招聘流程外包(RPO)

RPO简介 / About RPO

原子青软管理咨询有限公司为威尼斯人综合娱乐旗下招聘流程外包业务板块,于2018年6月联合QST青软实训合资成立。威尼斯人综合娱乐提供猎头专业技术人员进行交付和技术指导;QST青软实训提供IT软件方向专业技术支持及人才支撑。
RPO,既招聘流程外包:将招聘定义为一种流程,RPO提供的是从“起点到终点”的一站式整体解决方案。 一般着眼于公司在较长的招聘周期内大规模招聘提供定制化解决方案,为公司提供完整的招聘服务,提供大批岗位人才。协助威尼斯人综合娱乐进行全面的招聘策略制定、招聘体系及流程标准化、雇主品牌维护等工作。聚焦解决如下问题:

量大:威尼斯人综合娱乐快速发展,人员规模不断扩张,同时岗位不断增加与变化,需要大量的中基层岗位;需求人才更加多元化
急招:由于很多不确定因素导致威尼斯人综合娱乐出现突发性紧急招聘,需要人员快速到岗
价高:猎头费用较高,整体预算有限,无法使用猎头
储备:招聘岗位较多,人员流动较大,需要实时储备人才
异地:威尼斯人综合娱乐业务不断扩张,面临多地跨区域招聘
降成本:威尼斯人综合娱乐人力资源部人手紧张,需要把部分事务性的招聘工作外包,降低管理成本,让HR专注于核心业务

RPO解决的问题 / Problems solved by RPO
  • 解决人才渠道单一问题
  • 改变被动等待候选人投递简历的限制
  • 摆脱冗杂事务支持 工作
  • 轻松掌握招聘流程控制和数据报告
  • 最经济的威尼斯人综合娱乐品牌推广平台
  • 储备威尼斯人综合娱乐未来潜在的员工队伍
  • 告别紧急招聘任务带来的忙乱和尴尬
  • 有条不紊地成就威尼斯人综合娱乐大批量招聘目标
RPO服务模式 / RPO Service Model

招聘支持
现场招聘人员支持、人才咨询&搜寻、简历筛选、人才测评、面试管理

项目型招聘流程外包
项目型流程外包例如:组建新研发中心、事业部、新城市等业务拓展;节点化服务例如:精准简历推荐、保面试、专场招聘会、报入职;周期性业务需求,包括批量招聘、威尼斯人综合娱乐招聘等

全流程外包
威尼斯人综合娱乐从招聘流程设计直至员工入职后的人员流失管理

服务全流程介绍 / Introduction of Service Whole Process
  • 前期调研
  • 专业评估
  • 签约立项
  • 项目执行
  • 项目总结
威尼斯人综合娱乐的客户 / we love our customers